ブラック感漂うデイサービスに行ってみた【体験談】

以前募集の時点で「この職場ブラックなのかなあ…？」と思った派遣先に行ってみました。

何故行ったかというと派遣先に頼まれて断れなかったからです…。電話だと断れなかった…。あとは単純に本当に怪しい派遣先なのか知りたかったという好奇心もあり行ってきました。

実際はどうだったのか…結論から知りたい方は目次の実際に働いてみてブラック職場だったのか？【結論】から読んでみてください。

※ちなみに当ブログでは一切紹介していない派遣会社さんなのでご安心ください。

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どんなところがブラック感漂っていたのか…？

まず募集の時点でブラック感漂っていたのは以下の点です。

前日までお仕事が埋まっていないだけだとブラック断定するには要素が足りないかもしれませんが、これについてはのちに判明するので触れていきます。

勤務時間については今までの職場は8時半や9時スタートだったのですが、その時間以外の変わった時間から始まるんだなあという時間からのスタートでした。

謎すぎる休憩時間の定義

派遣会社より勤務条件に「休憩時間はお金を払い利用者様と一緒に同じ食事を食べる」ということを聞き何だか納得できませんでした。

休憩時間については派遣会社に色々聞いてしまいました。

派遣会社的にもおかしいと思いつつも事業所側の利用者様との関わりの中で大切にされていることと言われているためこの規定のままらしいです。

利用者様と一緒に食べるの楽しいかもしれませんが、コロナの蔓延しているこの時期に派遣とはいえ部外者の私が一緒に食事をとるリスク(お互いに)や休憩時間のことを考えると納得できず…。

派遣会社に正直に伝えたところ休憩時間については別室でとることになったので無事に回避できました。納得できないことは正直に伝えてみるといいと思います。

デイサービス1日の流れ【体験談】

緊張しながらもいざ出勤…！！実際にどんな勤務だったかをご紹介します。

入浴介助は施設にもよりますが、私の行った派遣先は1日に30～40人介助することもあるとのことでした。その日は30人くらいだったので比較的に少なかったそうです。コロナ禍で1回の入浴人数を減らしているため一人が終わったら次から次へと入ってくるため結構ハード でした。また昼食前に入浴を済ませなければならないので時間に追われていました…。

看護師は私1人しかいないため、休憩中でも内服や点眼についてなど看護師にやってほしいことなどについては、「来てください」「これどうしますか？」と言われて正直しっかり休憩は取れませんでした…。よくあることなのかもしれないけど、何だかなあ…と思ってしまいました。

看護1(私)：介護8 と介護の職員の人数は今まで行った施設の中では多かったです。

実際に働いてみてブラック職場だったのか？【結論】

今回働いてみて良かったところ/微妙だったところ

今回働いてみた職場で実際にどんなところがよかったか、微妙だと感じたかまとめてみました。

あくまでも私の働いた職場のことなので全てに当てはまるわけではないですが、今後就職を考えている方や派遣をしてみたい方の参考になれば嬉しいです。

働いてみて良かったところ

私が行った施設は利用者様同士の感染対策などはしっかり行われている職場でした。これは実際に働いてみないと気づけない点かなと思います。

今回のデイサービスでは血圧測定なども介護の人がやっていたので看護業務はほぼありませんでした。そのため初心者さんや経験の浅い看護師でも働くことができると思います。

デイサービスは人数の多い施設だと体力のある若いスタッフが比較的多いので年齢の近いスタッフと働きたい若手の方でも働きやすいかなと思いました。

オリエンテーションなど最初から説明がなく不安でしたが、その都度スタッフからの説明をしていただけたのでよかったです。スタッフさんは優しい方が多かったので安心して働くことができました。

以前働いたことのある職場が利用者様への対応や言葉遣いがひどくとても気になったことがあったので今回はそういったことがありませんでした。

働いてみて微妙だったところ

今回行った施設は冒頭で「勤務開始時間が普段行く時間よりも遅く変わっていた」と書きましたが、その理由として入浴の介助をメインで看護師にやってほしかったためこのような時間だったことがわかりました。

実際に当日は利用者様40名程ご案内し、そのうち25名～30名ほどが入浴されるためお昼までにこの人数の利用者様の介助をする必要がありました。

今回は浴室に入って洗体をすることはありませんでしたが、その職場に慣れてきたらやるようになるのかな…といった雰囲気がありました。要介護3～4の方が多かったので着脱の介助などもあり結構大変でした。体力のない方や腰痛のある方にはあまり向いていないと感じました。

また浴室からフロアまでの利用者様の誘導の際に裸足で歩いているスタッフがいて衛生的にどうなの…と思ってしまいました。

あとはスタッフの休憩室が男女共用ロッカーで食事スペースも床で食べているなど、働く方への配慮があまりない職場だなといった印象を受けました。実際に1日しか働いていないのでもしかしたらいい職場かもしれませんが、初見での印象はあまりよくはないなと思いました。

今回の派遣では回避していますが、利用者様との食事時間＝休憩時間というのも何だかな…と思う点ではありました。

ブラックな職場を選ばないために

今回行った派遣先は想像していたよりはブラックな職場ではありませんでした。でもちょっとだけ人気がない理由も働いてみてわかったという感じです。

実際に現場に入ってみないとわからないことも多いですが、いくつかの派遣先を経験していくうちに「この条件の職場は人気がない」「●●と書いてあるところは怪しいかも」というのが見えてきました。次回の記事で怪しい職場の見分け方についても書いていこうと思います。

私は派遣登録した当初、条件のメールばかり眺めてなかなか仕事を決められませんでした。今は「今後就職するときのための経験を積む」という目線で「ここ微妙かも…大丈夫かなあ」と思う職場でも勇気を出して応募しています。単発派遣なら嫌なら1回で辞めれるというのも大きいと思います。就職したらすぐに辞めるのは難しいですが、単発派遣なら色々と挑戦できるので、今悩んでいる方にもぜひ挑戦してもらいたいです！

派遣登録の方法から派遣での体験談をブログでまとめています。興味のある方はぜひ今後もみて頂ければ嬉しいです。