・看護師界隈の暗黙のルールをご紹介
・特に私が今後消えたらいいなと思う暗黙ルールを厳選
・看護師ではない人でも暇つぶしにゆるっと読める内容です
このブログを書いた人
菓子折り持参制度
・病欠(1日)や連休明けになぜか必ずといっていいほどお菓子を持参しなければならない空気が漂う謎制度。
・夏休みの旅行後なども持参が強制される。(連休を入れた時点でお局による事情聴取が入る…苦笑）
どこから始まったのかわからないが、どの病棟に行っても必ず起こる現象。
旅行の菓子折り持参は一般の会社でもあるあるですが、1日病欠しても持参することはあまりないだろう…
ちなみに師長は病欠の人などに『お菓子は持ってこなくていいよ』と言っているがお局スタッフの目が怖くて持ってこざる得ない場合が多い。
持参されたお菓子は大量なのに1日で消えるのもまた謎20
旅行に行けなくなったこのコロナ過以降にぜひ滅びてほしい制度NO1(笑)
新人は勤務希望を入れられない
・勤務希望はひと月に3個まで希望OKだとしても新人は研修とかガチの家の用事、結婚式くらいしか希望出せない
・連休を入れるとお局から調査が入るor文句言われる。(最悪の場合はその子の書いた予定を消す強者が現れる ）
本来休む権利は全員にあるはずなのに謎のルールがあるせいで若手の頃は休みが入れずらい…
病棟によっては改善してきているがまだまだ撲滅されない現実。
希望休を書いても消す強者までいる現実はどうにかしてほしいですね。
お休みくらい好きにとらせて～。
みんな終わるまで帰れま10
・自分の仕事終わっても休憩室で仕事やってる先輩を待って一緒に帰るという謎深き制度
・パートさんは先に帰れるが常勤は帰れない
仕事が終わってなければある程度は協力して業務を終わらせるが、記録までは手伝えない。
その記録が終わるのをみんなで休憩室でぼーっとしながら待っているということが結構あるある。
帰る家がみんな違うんだから待つ必要はないと思うので終わったらすぐに帰りたい～
若手は率先してエレベーターガール
・若手は上司が乗っているエレベーターに乗り込んだら、ボタン前に素早く移動する。
・瞬時にエレベーターガールになりましょう！と公に指令が出た病院もある。(もはや暗黙ルールではない)
上司が乗っていたら私もボタン押すと思うけど別にルールにしなくても…(笑)
何でもルールを作りたくなるのも看護師の特性なのかもしれない。
新人が1番にNSコールをとる
・新人はナースコールをとらなければならいという暗黙ルール
・ナースコールだけでなく病棟にかかってきた電話も新人がメインでとる
ナースコールも電話もみんなでとればいいのになあと思う…。
明確なルール化はないがごく一部の病棟ではお局から指導が入る場合あり…
退職の申し出はは1～2年前から
・退職希望を1年前に申し出た者しか受け付けない病院もある
（病院独自なのか病棟独自の謎のルール・・・もうついていけないよ…）
1～2年で何が起こるかわからないのに申し出るのは難しいし今考えても謎なルール(泣)
本来は労働基準法があるのでそれに沿って手続きすれば辞めれます。
結婚・妊娠・退職が順番待ちの職場も存在するとか…
ライフプランまで崩しにかかってくるレベル。
感染病棟へは独身者が行く
・感染病棟に誰が行くかとなったときに「独身者がいけよ」的な空気に・・・。
自ら行きますと志願していく子もいたが独身者が行くのは半強制…。
ちいさなお子さんや高齢のご家庭がある人ももちろん大変なのはわかるが独身者だけが強制なのはなんだかなと思った…。
後輩(独身)は2ヶ月という約束で配属されるも独身・一人暮らしということもあり半年の配属に延長されていた…
もっと独身者にも優しくしてほしい (泣)
番外編(フォロワーさんにも聞いた暗黙ルール)
・休憩室の席は決まっている(年功序列)
・休憩室の温度設定権はお局に委ねる
・夜勤メンバー人数分のおやつ購入
・電カルのディスクトップは先輩が使う
などなど・・・
フォロワーさんにも聞いた謎ルールも追加してみました！(2021.7.9)
おねいさん
前の病棟は、
襟なしナース服は
3年目からっていう
謎ルールがあったな～😂
・月に3人以上同日に休み希望重なったらあぶれた人は休み取れない
・有休休暇は自由にとれず勝手に適当な日に入れられる
・退職時に有休消化できない、申請したら村八分みたいな扱いを受ける
も追加してください😞
・若手は絶対に座れない席がある
・若手はデスクトップPC使えない
とかうちの病棟ではあります。
深夜明けでも休みでも
強制参加の病棟会。
1年目は残業付かない
っていうのも
ありました_:( _ ́ཫ`):_
・帰り際の『なにかやることないですか？』 となる。
・なぜか定時付近に入院ありがち
・生理前激しめの女性看護師の生理日をなんとなく把握している
【男性看護師目線のあるある】
ハチさんからは男性看護師目線でのあるあるを聞きました。
女性社会の中で生き抜くナースマンたちの事情は直接聞くことがないので興味深いです。
他にも暗黙ルール、謎のルールがありましたらTwitterでコメント頂ければ追加掲載いたします。
どこの病院も暗黙ルールや謎のルールが存在するみたいですね…泣
少しでも過ごしやすい職場が増えるといいなと思います。
～special thanks～
★大学病院病棟看護師→治験コーディネーター(CRC)に転身したおねいさん🥺のブログはこちら↓
★「垢抜けてモテる」をテーマにマッチングアプリに関する記事を書いているなすぴょんさん🍆のブログはこちら↓
★フリーランス看護師空さんのサイトはこちら↓
★看護師で副業をはじめるなら絶対にみたいブログNO1のハチさんのブログはこちらから↓
コメント